CONCURSO DIRECTOR DGTCC

Ministerio de Ambiente y Energía

Viceministerio de Energía

Revisión: 03 (RRHH)

Página 1 de 4

Puesto:

Director General de la Dirección de Hidrocarburos

Ubicación:

Dirección General de Transporte y Comercialización de Combustibles

Dirección:

San José, 25 mts norte del Boulevard del Liceo de C. R. sobre el Paseo de los Estudiantes. Calle 9. Av 18.

Disponibilidad:

Inmediata a partir del mes de agosto del 2020

Horario base:

De lunes a viernes de 7 a.m. a 3 p.m.

Con posibilidad de extender la jornada cuando se requiera

I. NATURALEZA DEL PUESTO

Velar por el control, seguimiento y ejecución para otorgar Concesiones, Autorizaciones y Permisos para almacenar, transportar y comercializar combustibles, los cuales se suministran al consumidor final (estaciones de servicio) y para consumo privado (tanque de autoconsumo). El Director General será el funcionario de mayor jerarquía de la Dirección General de Transporte y Comercialización de Combustible.

II. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Actividades del Puesto

• Proponer e implementar políticas públicas en materia de transporte, almacenamiento y comercialización de combustibles en el país.

• Liderar un proceso de reingeniería de la institución.

• Liderar proceso de digitalización de los trámites.

• Consolidar el proceso de mejorar regulatoria y simplificación de trámites en la institución.

• Recibir, tramitar y recomendar al jerarca del MINAE que se otorgue concesiones para brindar el servicio público de suministro de combustibles y permisos de almacenamiento para autoconsumo.

• Recomendar las suspensiones y cancelaciones de las autorizaciones otorgadas.

• Regular, fiscalizar y controlar lo relativo al transporte y comercialización de combustibles derivados de hidrocarburos, así como los aspectos de seguridad e higiene en la operación y funcionamiento de estos transportes.

• Establecer y aplicar un sistema de evaluación para las instalaciones de autoconsumo y en las instalaciones de almacenamiento y distribución de productos derivados de hidrocarburos.

Ministerio de Ambiente y Energía

Viceministerio de Energía

Revisión: 03 (RRHH)

Página 2 de 4

• Atención de las denuncias ambientales que estén relacionadas con derivados de hidrocarburos.

• Aquellas que sean solicitadas por los jerarcas del Ministerio.

III. CONDICIONES ORGANIZACIONALES Y AMBIENTALES

Supervisión Recibida

Trabaja con independencia, formulando y recomendando las políticas y las directrices aplicables en su área de actividad; así como aplicando la legislación que define y regula la gestión que se realiza en la Dirección de Hidrocarburos.

Su labor será evaluada y supervisada por parte del Viceministerio de Energía del MINAE.

Supervisión Ejercida

Le corresponderá dirigir y orientar al personal operativo, calificado, técnico y profesional de la Dirección General de Transporte y Comercialización de Combustible; razón por la cual asumirá responsabilidad por la oportunidad y calidad de las labores encomendadas a éstos; y deberá resolver con eficiencia cualquier situación en materia laboral que la DGTCC requiera solventar.

Responsabilidad por Funciones

Debe velar por la continuidad en el suministro del servicio público de combustibles, mediante el análisis del mercado regulado de derivados del petróleo en todas sus etapas: despacho, transporte, envasado/almacenamiento, distribución y venta de combustibles.

Es responsable por el suministro de información técnica, veráz y oportuna a los niveles superiores, la cual es indispensable para la definición de políticas y toma de decisiones de trascendencia nacional.

Las labores exigen el cumplimiento de las funciones bajo criterios de oportunidad, calidad y el respeto al marco jurídico vigente; por cuanto, un error en las mismas, puede originar responsabilidad administrativa, civil, penal y social, en caso de incurrir en alguna causal que atente contra los objetivos organizaciones y el interés público.

Ministerio de Ambiente y Energía

Viceministerio de Energía

Revisión: 03 (RRHH)

Página 3 de 4

La naturaleza del trabajo exige la aplicación de los principios y técnicas de una profesión, para planear, coordinar, dirigir y supervisar las actividades que competen a la Dirección a su cargo.

Asume responsabilidad por el trabajo que le asigna a sus colaboradores, por lo que debe dar seguimiento para que este reúna las características de calidad y oportunidad requeridas.

Es responsable por la toma de decisiones acertadas, por lo cual debe explorar previamente alternativas, prevenir, detectar y resolver situaciones conflictivas de diversa índole de manera oportuna y eficiente, minimizando costos y aumentando las ventajas para la organización.

En su labor cotidiana tiene acceso a información confidencial, cuya revelación, sin previa autorización, puede originar conflictos, inconvenientes de trascendencia y perjuicios de diversa índole.

Por relaciones de trabajo

Su gestión origina relaciones constantes con superiores, colaboradores, funcionarios de instituciones públicas y de empresas privadas, nacionales y extranjeras, y público en general, todas las cuales deben ser atendidas con confidencialidad, tacto y afabilidad, preservando el diálogo armónico y el respeto en sus planteamientos.

Debe sostener la calidad de los vínculos regulares y crear nuevos, en los cuales debe representar los intereses de la Dirección que lidera y fortalecer la imagen como represente de ésta y de su Institución.

Condiciones de Trabajo:

Generalmente labora en condiciones de oficina; asimismo, le puede corresponder trasladarse a diferentes lugares del país, inclusive conduciendo vehículos oficiales, y sujetarse a cambios en la jornada laboral, cuando así lo exija la necesidad del servicio.

Su gestión demanda esfuerzo mental para analizar situaciones e información muy variada, con el fin de emitir criterio profesional, adaptarse a circunstancias cambiantes en forma permanente y promover una toma de decisiones oportuna y eficaz.

Está sometido a laborar bajo presión, y puede exponerse a presiones por parte de personas o grupos de interés.

Ministerio de Ambiente y Energía

Viceministerio de Energía

Revisión: 03 (RRHH)

Página 4 de 4

IV. CARACTERÍSTICAS PERSONALES

Competencias

• Visión estratégica

• Liderazgo

• Trabajo colaborativo

• Manejo y resolución de conflictos

• Compromiso con el servicio público

• Integridad en el desempeño de la función pública

• Toma de decisiones Comunicación efectiva

Conocimientos deseables

Además de los conocimientos propios de su formación académica, es deseable que conozca sobre:

• Organización y funcionamiento de la Administración Pública costarricense.

• Conocimiento del entorno político, científico, económico, social y cultural nacional e internacional.

• Sistemas informáticos, preferiblemente con dominio de ambiente Windows (Word, Excel, PowerPoint); e indispensable Project Management; así como plataformas electrónicas de comunicación.

• Conocimiento sobre Derecho Público.

• Conocimiento sobre Hidrocarburos.

• Experiencia y conocimiento en Gerencia de Proyectos.

V. REQUISITOS

Licenciatura o posgrado en Ingeniería (Mecánica, Electromecánica, Civil o Química), Derecho, Administración Generalista.

Diez años de experiencia profesional en labores relacionadas con el puesto, o con su formación profesional; Experiencia supervisando personal profesional es un plus.

Requisitos legales

• Incorporación al Colegio Profesional respectivo, cuando su ley así lo establezca para el ejercicio del correspondiente grado y área profesional (Resolución DG-331-2011 del 23/06/2011 publicado en La Gaceta Nº 141 del 21/07/2011).

• Licencia de conducir B-1.

 

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

Requisitos:

• Licenciatura o posgrado en Ingeniería (Mecánica, Electromecánica, Civil o Química), Derecho, o Administración Generalista

• Diez años de experiencia profesional en labores relacionadas con el puesto, o con su formación profesional; experiencia supervisando personal profesional un plus.

Requisitos Legales:

• Incorporación al Colegio Profesional respectivo (cuando su ley así lo establezca para el ejercicio del correspondiente grado y área profesional).

• Licencia de conducir B-1.

Condiciones salariales:

Salario Base: ₡1.475.250,00

Anualidad: ₡28.474,00 c/u

Dedicación Exclusiva *

Carrera Profesional *

₡2.273,00 cada punto

* Según lo establecido en la Ley 9635 (Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas)

Competencias

• Visión estratégica

• Liderazgo

• Trabajo colaborativo

• Manejo y resolución de conflictos

• Compromiso con el servicio público

• Integridad en el desempeño de la función pública

• Toma de decisiones

• Comunicación efectiva

Conocimientos deseables

• Organización y funcionamiento de la Administración Pública costarricense.

• Conocimiento del entorno político, científico, económico, social y cultural nacional e internacional.

• Sistemas informáticos, preferiblemente con dominio de ambiente Windows (Word, Excel, PowerPoint); e indispensable Project Management; así como plataformas electrónicas de comunicación.

• Conocimiento sobre Derecho Público.

• Conocimiento sobre Hidrocarburos.

• Experiencia y conocimiento en Gerencia de Proyectos.

Notas importantes:

• Ver más detalles en el Perfil del Puesto y Manual de Requisitos adjuntos.

• Se debe adjuntar Certificación de Experiencia.

• Posterior a la recepción de documentos, los oferentes pasarán por un proceso de preselección con base en la información suministrada, y aquellos candidatos seleccionados serán convocados a entrevista.

• Los currículos y demás documentación, se recibirán únicamente del lunes 08 al viernes 19 de junio de los corrientes, vía correo electrónico.

VICEMINISTERIO DE ENERGÍA

MINISTERIO DE AMBIENTE Y ENERGIA

Le invita a participar en el proceso de reclutamiento para ocupar el puesto de Director de la Dirección de Hidrocarburos, el cual se encuentra destacado en la Dirección General de Transporte y Comercialización de Combustibles, ubicada en San José, 25 mts norte del Boulevard del Liceo de C. R. sobre el Paseo de los Estudiantes. Calle 9. Av 18.

Correo electrónico para envío de Currículos

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Números telefónicos para consultas

2106-8501 / 2106-8520 / 2106-8522

 

_____________________________________________________________________________________________________________________________